清正！清朗！清新！清明！

近日，澳门新威斯人网站对11名新提拔的内设党政管理和临床业务科室中层干部进行了任职前谈话。

市中医医院党委书记曹文声在表示祝贺的同时，告诫大家要时刻不忘加强政治理论学习，保持政治上的敏锐性，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”；要始终如一坚持以人民为中心，立足本职、甘于奉献，更加努力工作；要遵纪守法廉洁自律，坚决不越“红线”、守住“底线”，自觉接受监督，维护医院风清气正的政治生态和医疗环境。

干部作风和医德医风建设是清廉医院建设的重要环节。市中医医院党委高度重视，坚持多形式、常提醒，严格要求党员干部带头，把廉政作为最基本的职业操守，遵章守纪，廉洁奉公。坚持高站位、严要求、重落实，持续推进“清廉医院”建设工作走深走实。

突出党建引领

持续深化全面从严治党，严落实党委领导班子的集体责任、党委主要负责人的第一责任人责任和党委其他班子成员的领导责任。多次组织召开党风廉政建设专题工作会议，分析研判医院党风廉政建设总体形势，坚持以党建促业务发展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力构建风清气正的政治生态。

规范权力运行

严格落实党委、行政领导班子议事规则，建立健全 “三重一大”重要事项集体决策制度、主要领导“五不直接分管”和“末位表态”等制度，规范决策权、人事权、财务权、采购权、基建权等权力运行流程。进一步完善风险防控措施，建立流程合理、权力明确、风险清晰、措施有力的廉洁风险防控机制。规范招标采购管理制度，落实阳光采购政策，健全监督机制，规范标书、合同审核，评标督查等招标流程，真正把权力关进制度的笼子。

开展专项整治

聚焦卫生健康领域突出问题，结合医院实际认真开展调查研究，制定工作方案，成立工作小组，持续开展床位突出问题专项整治、不合理医疗检查专项治理、违规收送红包礼金专项整治、医疗乱象专项整治、打击欺诈骗保套保挪用贪占医保基金集中整治、公立医院巡查等专项治理活动。同时通过深化干部作风建设，整治“庸懒散”，提振精气神，激发干部职工“走路一阵风、工作往前冲”的干劲，树立正面典型，弘扬正能量。

加强廉政教育

深入推进医院廉政文化建设，将中医药文化核心价值观融入医院宗旨、发展战略。加大对干部职工理想信念、社会主义核心价值观、廉洁诚信行医等学习教育力度，创新反腐教育载体，建立集体与个人学习相结合、线上与线下学习相结合、院内与院外学习相结合、正面典型宣传与反面警示教育相结合的常态机制，倡导“仁”“和”“精”“诚”优秀传统中医文化和良好的社会主义道德风尚，营造浓厚的宣传氛围，凝聚医院发展合力。

强化监督执纪

充分发挥纪检监察职能，强化监管力度，把党风廉政建设抓在经常、严在日常、融在平常，不断完善廉政制度和科学的考评体系。坚持推动领导干部以上率下，紧盯重点领域、关键部门、关键岗位和重点人群，强化事前监管，注重关口前移，做到抓早、抓小、抓苗头，严格事前、事中、事后全程监督，有效提升医院党风廉政建设水平，推动“不敢腐、不能腐、不想腐”入脑入心。

“下一步，医院党委将继续立足公立医院公益属性，坚持以人民为中心，以治病救人为根本遵循，努力创建‘无红包医院’，深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动，大力推进清廉医院建设，努力实现党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明。”该院相关负责人坚定表示。